La vida está en constante cambio, pero experimentar cambios durante el tiempo extremadamente incierto por el que todos estamos pasando es especialmente enloquecedor. Afortunadamente, aún puede obtener algo de control en su navegador web: esta nueva extensión de Chrome creada por el diseñador Claudio Postinghel le permite reemplazar los íconos recientemente rediseñados pero confusamente similares de Google por los antiguos (a través de Gizmodo ).
Cuando se anunció a principios de octubre, describimos el gran cambio de marca de Google de G Suite como una forma de configurar los productos del gigante de las búsquedas para competir mejor con Microsoft Office. Sin embargo, el recién nombrado Google Workspace trajo una colección de iconos de aplicaciones cohesivos y rediseñados que, en mi opinión y en la de mis compañeros de trabajo, son muy difíciles de reconocer desde la distancia.
Los nuevos íconos mantuvieron la forma básica de los anteriores, pero intercambiaron colores claros y distintos por contornos gruesos hechos del esquema de color rojo, azul, verde y amarillo habitual de Google. Hace que los íconos se vean como una sola pieza, pero esa misma calidad también los hace desaparecer en una colección abarrotada de pestañas. El cambio también hace que sea mucho más fácil perder una pestaña importante o cerrar una por una razón incorrecta. Un problema aparte, pero con efectos similares: si eres daltónico y confías en la clara diferencia entre los íconos antiguos, tu trabajo de usar Google Workspace se ha vuelto potencialmente mucho más difícil.
He descargado la extensión y puedo confirmar que funciona tan bien como esperabas. Si las revisiones y los comentarios sobre la extensión de Postinghel son una indicación, muchas personas se sintieron molestas por el cambio y también satisfechas con esta solución. Ahora hay una manera de volver a los diseños de iconos probados y verdaderos de Google, con una extensión similar para Firefox en el futuro, según el sitio de Postinghel . Pruébelo si siente que necesita un poco de control. Podría marcar la diferencia.