El New York Times está despidiendo a 68 empleados, principalmente en su división de publicidad, pero ninguno en su redacción o sección de opinión, según un memorando interno enviado a los empleados el martes.
Los despidos se producen cuando la pandemia de COVID-19 ha causado estragos en la mayor parte de la industria de los medios debido a la disminución de los ingresos publicitarios, con despidos, permisos y recortes salariales que afectan a muchos medios de comunicación importantes y pequeños.
"Las eliminaciones están teniendo lugar en partes de la compañía que han visto un impacto inmediato significativo del virus, pero que también reflejan tendencias a largo plazo en nuestro negocio y son totalmente consistentes con la estrategia de la compañía", se lee en el memorando del New York Times El presidente y director ejecutivo Mark Thompson y el vicepresidente ejecutivo y director de operaciones Meredith Levien.
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"La disminución de algunas fuentes de ingresos tradicionales y los cambios de dirección que inevitablemente vienen con la experimentación digital también han significado algunas pérdidas de empleo", agrega.
El Times informó el mes pasado que había superado las estimaciones de ganancias e ingresos del primer trimestre, pero advirtió sobre una "fuerte caída en las ventas de publicidad" en el segundo trimestre debido a la pandemia.
La compañía pronosticó que los ingresos por publicidad en el trimestre actual, que finaliza a fines de mes, caerán del 50 al 55 por ciento en comparación con el mismo período en 2019.
"El modelo de negocios del Times, con su creciente enfoque en el crecimiento de la suscripción digital y la disminución de la dependencia de la publicidad, está muy bien posicionado para resistir esta tormenta y prosperar en un mundo post pandemia", dijo Thompson el 6 de mayo.