NBCUniversal apunta a que el 50 por ciento de su fuerza laboral de noticias sean mujeres y el 50 por ciento sean personas de color, según un memorando publicado el martes.
César Conde, presidente del Grupo de Noticias de NBCUniversal, envió el memorando a los empleados describiendo la "Iniciativa del desafío del cincuenta por ciento", un plan para formar una organización de noticias más diversa. La división de noticias de la red incluye NBC News, MSNBC y CNBC y actualmente cuenta con unos 3.000 empleados.
El presidente no incluyó un cronograma para el cambio, pero dijo que NBCUniversal tomará retroalimentación sobre el plan y sobre cómo la empresa debería rendir cuentas durante los próximos 100 días. Después de ese período de tiempo, la compañía revisará su progreso y decidirá cómo seguir el progreso futuro.
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"Queremos aumentar la diversidad y la inclusión tanto delante como detrás de la cámara, y ganar la confianza de cada comunidad en Estados Unidos que confía en nosotros para un periodismo excepcional", dijo Conde, según The Los Angeles Times .
"Nos damos cuenta de que este es un objetivo ambicioso y, por supuesto, llevará tiempo hacerlo de manera adecuada", agregó. "Entendemos que este es un momento difícil para comenzar este esfuerzo, pero siempre hay razones para decir, 'No ahora'. Para llegar mañana, tenemos que comenzar hoy ”.
La iniciativa surge cuando las organizaciones de noticias están revisando su diversidad y cobertura de la comunidad negra en medio de un diálogo nacional sobre igualdad racial luego de protestas generalizadas por la muerte de George Floyd bajo custodia policial de Minneapolis.
"Nuestra introspección y diálogo deben continuar, pero en un camino paralelo diseñaremos un plan para un lugar de trabajo aún más inclusivo", dijo Conde en el memorándum. "Y comenzaremos a ejecutar ahora".
Conde es el primer latino en dirigir una importante división de noticias televisivas de la red en idioma inglés, señaló el Times.
El nuevo memorando del jefe de NBC News @cesarconde_ establece un objetivo de representación: "que el 50% de los empleados de nuestra organización de noticias sean mujeres y el 50% de nuestra fuerza laboral total sean personas de color". pic.twitter.com/s3B5KmHz7Z
– Ben Smith (@benyt) 7 de julio de 2020
El plan de la organización de noticias se centrará en cinco pilares: inversión y reclutamiento, contenido, educación y desarrollo, asociaciones y medición. Conde dijo que NBCUniversal organizará reuniones en toda la organización "durante la próxima semana más o menos" para responder preguntas y recibir comentarios.
Actualmente, la fuerza laboral de NBC News, MSNBC y CNBC está compuesta por un 27 por ciento de personas de color, lo que Conde dijo que es "mejor que la mayoría en nuestra industria, pero no es lo suficientemente bueno". Las mujeres actualmente representan casi el 50 por ciento de la fuerza laboral en la división de noticias, según el Times.