Hace dos días, Coinbase hizo algo que rara vez vemos hacer en una empresa: le informó al mundo de que The New York Times pronto publicaría "una historia negativa" sobre cómo "varios empleados negros tuvieron experiencias negativas en Coinbase durante los últimos años."
Bueno, la historia del NYT de Nathaniel Popper ya está aquí , y esa descripción parece ser el eufemismo de la semana: veintitrés empleados actuales y anteriores se hicieron públicos para ayudar a producir un informe completamente condenatorio sobre la discriminación racial sistémica en la empresa. Incluye pasajes como este:
Una empleada negra dijo que su gerente sugirió frente a sus colegas que estaba vendiendo drogas y portando un arma, comerciando con estereotipos racistas. Otro dijo que un compañero de trabajo en una reunión de reclutamiento describió ampliamente a los empleados negros como menos capaces.
Debe leer el informe del NYT en su totalidad , pero dado que Coinbase está tratando de restar importancia a esto como algunos incidentes dispersos, aquí hay algunos números para analizar a medida que ingresa:
- El NYT dice que tres cuartas partes de los empleados negros de la compañía abandonaron la compañía a fines de 2018 y principios de 2019.
- “Al menos” 11 de esos 15 empleados hablaron a RR.HH. sobre el racismo y la discriminación; Coinbase dice que solo recibió tres informes "oficiales", lo que sea que eso signifique
- Dos miembros nombrados del equipo de diversidad de Coinbase han dejado la empresa, uno de los cuales renunció con las palabras: "¿Por qué quedarse y esforzarse en este trabajo si solo se convierte en puntos de reclutamiento y no mejora realmente el sentido de pertenencia y la seguridad psicológica"
- 60 empleados adicionales tomaron adquisiciones luego del controvertido memorando del CEO Brian Armstrong sobre cómo Coinbase no se involucraría en el activismo en el lugar de trabajo
- Un reclutador de Coinbase sugirió que la presionaron para encontrar personal que se pareciera a los empleados blancos y asiáticos existentes de la compañía, diciendo: "Me dijeron que no tengo el cerebro adecuado para esto".
Este junio, varios ingenieros de Coinbase se retiraron después de que Armstrong se negara a emitir una declaración de la compañía en apoyo de Black Lives Matter luego de la muerte de George Floyd. Sin embargo, tuiteó uno desde su propia cuenta más tarde.
Nuevamente, puede leer el informe condenatorio completo en The New York Times .