Un cliente entra en un restaurante McDonald's.
Luke Sharrett | Bloomberg | imágenes falsas
McDonald's pidió el viernes a un juez que desestimara la demanda por discriminación racial presentada por ex franquiciados , argumentando que quiere que todos los operadores de su sistema prosperen.
La compañía también dijo que la queja de 52 demandantes negros se basa en "alegatos vagos y concluyentes" y no proporciona reclamos viables de discriminación racial intencional, incumplimiento de contrato y fraude.
McDonald's también dijo que los estatutos de limitaciones para tales reclamos expiraron, según el momento en que los operadores salieron de la franquicia. El plazo de prescripción en Illinois, donde se presentó la demanda, por discriminación durante un contrato es de solo cuatro años.
"El caso de los demandantes se basa en la teoría ilógica de que McDonald's entró en negocios con franquiciados negros con el único propósito de verlos fracasar, a pesar del interés obvio de la compañía en que los franquiciados mantengan restaurantes exitosos y rentables", Loretta Lynch, ex fiscal general y actual asesor legal de McDonald's en el caso, dijo en un comunicado.
En septiembre, los ex franquiciados alegaron que el gigante de la comida rápida les negó las mismas oportunidades que los operadores blancos y condujo a los franquiciados negros a vecindarios de bajos ingresos, donde tenían mayores gastos de seguridad y seguros y menores ventas.
Los demandantes dicen que sus pérdidas son de $ 4 millones a $ 5 millones por ubicación en promedio, después de restar los costos de los restaurantes de los ingresos perdidos durante los años activos.
McDonald's dijo en un comunicado que se toma muy en serio las acusaciones en el caso.
"Nos defenderemos de esta demanda incluso a medida que avancemos con las acciones necesarias para fomentar un entorno donde la oportunidad equitativa sea parte de la experiencia vivida por los franquiciados, proveedores y empleados de McDonald's", dijo la compañía.
Un representante de los demandantes no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de CNBC.
La demanda es al menos la cuarta presentada este año contra McDonald's por discriminación racial. En enero, dos altos ejecutivos de McDonald's, Vicki Guster-Hines y Domineca Neal, presentaron una demanda contra la empresa, alegando discriminación racial . La demanda incluye afirmaciones de que la cadena despidió a líderes afroamericanos y expulsó a los franquiciados negros. McDonald's ha argumentado que el tribunal debería eliminar algunas acusaciones de la demanda, incluidas las relativas a los operadores negros.
Los trabajadores de restaurantes en Illinois y Florida han presentado dos casos separados alegando acoso y represalias relacionados con su raza.