Justo antes de Navidad, los trabajadores de tránsito de Miami se han quedado paralizados por los miles de dólares que se les deben durante años, lo que deja a algunos en una situación difícil para las fiestas.
Durante los últimos tres años, el Sindicato de Trabajadores del Transporte (TWU) Local 291 ha estado negociando un nuevo contrato de trabajo con el condado de Miami-Dade. Se suponía que el contrato duraría de 2017 a 2020 y les daría a los empleados de mucho tiempo que no han tenido un aumento en años un aumento en el pago por longevidad. Pero el condado no aceptó el contrato hasta esto, ya que se acercaba a su vencimiento.
Una vez que se ratificó el contrato, a 1.000 empleados del sindicato se les debían decenas de miles de dólares en salarios atrasados. Sin embargo, el condado ha retrasado el pago de aumentos a esos trabajadores durante más de un mes, lo que los líderes sindicales llaman "una bofetada en la cara".
"Lo que sucedió es que en cada período de pago, la lata sigue siendo pateada. Siguen diciendo: 'Próximo período de pago, próximo período de pago'", dice Jeffery Mitchell, presidente del TWU Local 291.
Mitchell dice que a los conductores de autobuses y operadores de trenes veteranos se les ha prometido cada dos semanas desde el 18 de octubre que recibirían el pago atrasado, pero algunos aún no han visto nada. En cada período de pago, los administradores del condado han afirmado que todavía estaban calculando el pago y que los trabajadores recibirían el dinero en el próximo cheque de pago. Cuando el objetivo se movió por enésima vez la semana pasada, dice Mitchell, había tenido suficiente.
En una carta compartida en las redes sociales, Mitchell condenó a los líderes del condado, incluida Alice Bravo, directora de transporte y obras públicas, por no pagar a los empleados lo que se les debe y por ser deshonestos acerca de cuándo podrían esperar recibir el pago.
"Esto es completamente inaceptable y debería haberse completado mucho antes. Nos acercamos a otro período de pago que es fundamental para nuestros miembros y sus familias, muchos de los cuales han sufrido un revés [ sic ] por el COVID-19, problemas de salud y otros factores estresantes ", escribió Mitchell el 14 de diciembre.
Después de todas las dificultades que COVID ha traído a nuestros trabajadores, ahora nos encontramos teniendo que mendigar por los salarios atrasados que se acordaron hace meses y que se pagarán el 6/11. Las ineptitudes y abusos de @IRideMDT Dir Alice Bravo deben ser abordados por @MayorDaniella lo antes posible. pic.twitter.com/sBC3XYI5KR
– TWU Local 291 (@ TWUlocal291) 16 de diciembre de 2020
Después de que la carta del sindicato fuera compartida en las redes sociales, Mitchell fue contactado por el nuevo director de operaciones del condado, Jimmy Morales, quien le dijo que el departamento de recursos humanos todavía estaba calculando lo que se les debía a 727 de los 1,000 empleados de mucho tiempo, a pesar de las garantías anteriores de que el trabajo ya estaba hecho. Según Morales, se espera que solo 273 empleados tengan sus aumentos antes del 25 de diciembre. El resto probablemente tendrá que esperar hasta el 31 de diciembre.
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"Me disculpo sinceramente por la demora en el procesamiento del 'pago del paso de longevidad' para aquellos miembros elegibles para estar en el nuevo máximo del rango", escribió Morales en un correo electrónico a Mitchell el 17 de diciembre. "Procesar la (s) provisión (es) del paso de pago por longevidad requiere un mayor nivel de esfuerzo".
Mitchell le dice a New Times que, si bien agradeció la aclaración de Morales, desearía que los líderes del condado hubieran sido claros sobre el cronograma de pagos desde el principio. Los trabajadores de tránsito elegibles para aumentos, varios de los cuales tienen familias que mantener, esperaban un alivio antes de las vacaciones y esperaban ver el dinero extra en sus cheques de pago hace semanas. Ahora se quedan con las manos vacías hasta fin de año.
"Ha sido muy estresante este año, si no para ellos, también para los miembros de la familia que están sin trabajo. Algunos empleados tienen cónyuges que trabajan en el sector privado y han perdido sus trabajos", dice Mitchell. "Muchos de mis miembros me han dicho: 'Necesitaba esto para Navidad'".
Como resultado de las demoras, algunos empleados molestos han comparado el condado de Miami-Dade con el Grinch .
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