Kickstarter anunció hoy en un memorando interno que probablemente despedirá a los empleados. El CEO Aziz Hasan escribe que la compañía de crowdfunding ya ha visto una caída significativa en los proyectos de crowdfunding que se enumeran en el sitio, y así es como Kickstarter gana su dinero. Los proyectos se han reducido en aproximadamente un 35 por ciento, según el memo, "sin signos claros de rebote".
Ahora están comenzando las conversaciones con los organizadores sindicales de Kickstarter sobre "posibles despidos". El sesenta por ciento de los 140 empleados de Kickstarter son miembros de la unidad, y votaron con éxito para sindicalizarse en febrero de este año, lo que los convierte en la primera gran empresa de tecnología en hacerlo.
Hasan escribe que la compañía obtuvo $ 1.27 millones en ganancias después de impuestos el año pasado, y que el dinero ya se ha reinvertido en el negocio. Ahora está buscando una mayor "reducción de costos significativa", incluida la reducción de los salarios de los altos dirigentes, incluido el suyo propio, que no respalde automáticamente la contratación de funciones abiertas y el recorte del presupuesto "donde sea que podamos". Aún así, los despidos son probablemente inminentes.
"Debemos analizar de manera más amplia las formas de reestructurar el negocio, incluidos los posibles despidos entre los equipos y en todos los niveles del personal", señala el memo. Hasan dice que Kickstarter está en conversaciones con el Sindicato Internacional de Empleados de Oficina y Profesionales (OPEIU), que representa al sindicato de Kickstarter. La OPEIU dice que ha comenzado las conversaciones con la gerencia de Kickstarter, pero aún es demasiado temprano en el proceso para comentar más.
Kickstarter ha tratado de alentar a los creadores a seguir publicando proyectos durante la pandemia. Lanzó un programa que solicita proyectos a pequeña escala en los que pueden trabajar desde casa. Al mismo tiempo, comenzó a moderar los proyectos de COVID-19 para eliminar los que impulsaban la desinformación o las soluciones falsas, al tiempo que promovía otros proyectos que usan la pandemia para siempre, como las etiquetas de logros de distanciamiento social.
Puede leer la nota completa a continuación:
Hola a todos,
Me gustaría informarle sobre las conversaciones que todos hemos tenido sobre cómo mantener Kickstarter bien posicionado mientras navegamos por lo que rápidamente se convirtió en la peor recesión económica en la vida. Como compartí hace un par de semanas, y nuevamente durante All Hands de la semana pasada, hemos estado analizando varios escenarios posibles. Después de una gran consideración, monitoreo continuo y modelado de nuestra perspectiva, y consulta con nuestra junta directiva, aquí es donde estamos.
Como saben, aunque los proyectos en el sitio continúan obteniendo mucho apoyo de los patrocinadores, hemos visto muchos menos proyectos lanzados en la plataforma en las últimas semanas. El recuento de proyectos en vivo está aproximadamente un 35% por debajo de lo que era en este momento el año pasado sin signos claros de rebote. Como resultado, nuestro volumen de compromiso e ingresos también se están reduciendo considerablemente. Establecer el negocio para el futuro requerirá una reducción significativa de costos. Kickstarter es una pequeña empresa de 140 personas con márgenes operativos modestos, y todos los aproximadamente $ 1.27 millones en ganancias después de impuestos que obtuvimos el año pasado ya se han reinvertido en el negocio durante los primeros cuatro meses de este año. Con eso en mente, hemos emprendido una serie de medidas, incluida la reducción de la compensación para varios líderes sénior de la empresa, incluidos yo y la junta directiva; instituir un tope de contratación y una política para no llenar automáticamente los puestos cuando las personas se van para limitar los costos de personal; y trabajando para recortar presupuestos que no sean de personal siempre que podamos.
La verdad es que estas medidas no son suficientes para continuar sirviendo a los creadores durante esta crisis y más allá. Debemos analizar más ampliamente las formas de reestructurar el negocio, incluidos los posibles despidos entre equipos y en todos los niveles del personal. El día de hoy me contacté con OPEIU para compartir más sobre dónde estamos y para mantener nuestra responsabilidad de negociar los próximos pasos que involucran a miembros del sindicato. Esperamos continuar nuestras conversaciones con el sindicato en los próximos días. Mientras tanto, siéntase libre de usar nuestro proceso normal y enviar cualquier pregunta que tenga para mí aquí. Los representantes de OPEIU, por supuesto, están disponibles para responder cualquier pregunta que los miembros de la unidad de negociación también puedan tener.
La incertidumbre de este momento es estresante y reconozco que cada uno de ustedes está asumiendo una parte de eso. Vamos a navegar esto cuidadosamente y de manera transparente para disipar eso lo mejor que podamos. Kickstarter tiene un papel esencial para los creadores independientes en este momento como fuente de apoyo financiero. Y el arte, la creatividad y la innovación que traen a la vida son esenciales para una sociedad saludable, particularmente en momentos como estos. Muchos creadores también están experimentando incertidumbre y estrés, por lo que nos aseguraremos de que Kickstarter esté aquí para ellos no solo en los próximos meses, sino también en los próximos años.
Gracias,
Aziz