Después de un tumultuoso 2020 que alteró el equilibrio entre el trabajo y la vida de decenas de millones de estadounidenses en el contexto de la pandemia de COVID, una nueva investigación publicada hoy revela los costos sorprendentes para los trabajadores y las familias estadounidenses de tomar un día por enfermedad.
Los trabajadores estadounidenses estimaron que tomar un solo día de enfermedad les cuesta, en promedio, $ 227 en pérdida de ingresos y gastos de bolsillo. Específicamente, el gasto promedio estimado más alto por días de enfermedad fue una visita al médico ($ 63), seguido de la pérdida de ingresos estimada ($ 60) y los costos estimados de cuidado de niños ($ 53).
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Y el 45% de las personas informaron que es probable que tomar un día por enfermedad les cueste más este año que en años anteriores a 2020.
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Los hallazgos se informan en “Worried Sick: US Workers and the Burden of Sick Day Stress”, una encuesta nacional de 2,000 estadounidenses empleados, realizada por OnePoll en nombre del proveedor nacional de telesalud MDLIVE .
Si bien la carga financiera de tomarse un día por enfermedad fue significativa, también hay un costo emocional sustancial para muchos trabajadores.
Más de la mitad de los trabajadores (55%) tenían más probabilidades de tomar un día de enfermedad en 2020 por razones de salud mental que en años anteriores.
La encuesta sugiere que tomarse un día por enfermedad es, en sí mismo, una experiencia estresante para muchos. Un 42 por ciento de las personas informa que estaban más estresadas y ansiosas por tomar un día por enfermedad en 2020 que en años anteriores.
"La experiencia de los días de enfermedad ha cambiado drásticamente durante el año pasado, por lo que emprendimos esta investigación para comprender mejor los factores estresantes a los que se enfrentan las personas cuando están enfermas y tienen que tomarse un día por enfermedad, y cómo podemos ayudar a aliviar ese estrés". dijo la Dra. Cynthia Zelis, directora médica de MDLIVE.
Cuando se trata de los mayores factores estresantes de los días de enfermedad, el 23% de las personas informaron que el riesgo de infección por tener que visitar el consultorio del médico era su principal factor estresante; más de uno de cada cinco (21%) identificaron que estaban más estresados por ayudar a sus hijos con sus tareas escolares durante un día de enfermedad; mientras tanto, el 16% de las personas informaron que la pérdida de ingresos era su mayor factor de estrés durante los días de enfermedad.
Y aunque se cree que trabajar de forma remota facilita las cosas a los empleados, los trabajadores remotos de hecho experimentan un estrés por enfermedad en tasas mucho más altas que las personas que trabajan en persona.
Más del 50% de las personas que trabajan de forma totalmente remota dijeron que se sienten más estresados o ansiosos este año por tomar un día por enfermedad que en años anteriores, en comparación con poco más de un tercio de las personas que trabajan completamente en persona y el 45% de las los trabajadores se sienten culpables por tomarse un día por enfermedad porque ya trabajan de forma remota.
“Ofrecer a los empleados acceso a atención médica virtual confiable y asequible es una forma de eliminar muchos de los factores de estrés asociados con tomarse un tiempo libre del trabajo para abordar la salud”, agregó el Dr. Zelis.
La encuesta también reveló que el estrés de los días de enfermedad puede afectar más a los hombres que a las mujeres. Casi el 45% de los hombres (en comparación con el 39% de las mujeres) informaron sentirse más estresados este año por tomar un día de enfermedad, y el 59% de los hombres (frente al 51% de las mujeres) tenían más probabilidades de tomar un día de enfermedad por estrés y ansiedad. este último año que en años anteriores.
EL COSTO PROMEDIO ESTIMADO DE UN DÍA DE ENFERMEDAD: $ 227
Mayores contribuyentes:
- Visita al médico ($ 63)
- Ingresos perdidos ($ 60)
- Cuidado de niños ($ 53)
- Transporte ($ 51)
