Según una nueva investigación, el 62% de los estadounidenses que trabajan desde casa están considerando mudarse a un nuevo país.
Una encuesta de 2.000 estadounidenses que trabajaban de forma remota preguntó si les gustaría vivir en cualquier parte del mundo y si la pandemia ha ayudado a que eso se convierta en realidad.
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La mayoría de los encuestados (58%) dijeron que optarían por vivir en una ciudad importante si pudieran vivir en cualquier lugar, pero el 42% dijo que se mudarían a una pequeña ciudad o aldea y el 41% iría tan lejos como para vivir en el bosque.
Realizada por OnePoll en nombre de Simform , la encuesta encontró que el 82% de los encuestados dijo que su empleador les está permitiendo trabajar desde casa por tiempo indefinido.
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El sesenta y siete por ciento de los encuestados también compartió que sus empresas han permitido que todos sus empleados trabajen desde casa de forma permanente.
Ahora que trabajan de forma remota, el 70% de los encuestados sienten que finalmente tienen la oportunidad de viajar y vivir donde quieran.
A medida que los encuestados continúan trabajando de forma remota, el 66% de los encuestados están considerando seriamente mudarse a una nueva ciudad en los EE. UU.
De hecho, el 62% ya se ha mudado a una nueva ciudad y el 52% ha dado el salto y se ha mudado a un nuevo país.
La encuesta también analizó los principales beneficios de trabajar de forma remota y encontró que el 66% dijo que las horas de trabajo flexibles son el mayor beneficio, seguido de dormir más tarde o irse a la cama más tarde con un 49%.
Siete de cada 10 encuestados también dijeron que no tener que viajar todos los días para ir al trabajo los ha hecho mucho más felices.
Sin embargo, el 57% de los encuestados no son los más felices en su trabajo actual y están buscando un nuevo trabajo, en un promedio de cuatro veces por semana.
El sesenta y cuatro por ciento de estos encuestados incluso están solicitando nuevos trabajos en la computadora de trabajo de su empresa actual.
La principal razón por la que los encuestados buscan trabajo es su deseo de reubicarse o mudarse a otro país, con un 62%.
Seis de cada 10 encuestados en la búsqueda de empleo quieren ampliar sus habilidades y el 39% quiere experimentar una nueva industria.
"Los resultados muestran que los estadounidenses tienen hambre de nuevas experiencias en el lugar de trabajo", dijo un portavoz de Simform. “El treinta y ocho por ciento de los encuestados dijo que una de las principales cosas que buscan cuando buscan un nuevo trabajo es el desarrollo profesional. En la economía de los conciertos de hoy en día, hay más oportunidades que nunca para encontrar un trabajo secundario u otra oportunidad para aprender nuevas habilidades y expandir su experiencia para avanzar en su carrera ".
El sesenta y ocho por ciento de todos los encuestados dijeron que preferirían quedarse en su trabajo actual, incluso si no están contentos, que ingresar al mercado laboral en este momento debido a la incertidumbre en torno a la pandemia de COVID-19.
E incluso si los encuestados dejaran su trabajo actual, el 69% solo aceptaría una oferta si se les permitiera trabajar de forma remota a tiempo completo.
“Está claro que los estadounidenses están reevaluando sus prioridades en la vida en lo que respecta al trabajo”, continuó el portavoz. "El trabajo remoto abre la puerta a infinitas posibilidades para mejorar su carrera al trabajar con diferentes personas dentro de diferentes industrias".
PRINCIPALES BENEFICIOS DEL TRABAJO REMOTO
- Horas de trabajo flexibles – 66%
- Dormir más tarde / irse a la cama más tarde – 49%
- Flexibilidad sobre dónde puedo trabajar: 47%
- No tener que desplazarse: 43%
ASPECTOS MÁS IMPORTANTES QUE ESTÁN BUSCANDO LOS ESTADOS UNIDOS EN UN NUEVO TRABAJO
- Paquete de beneficios – 50%
- Dinero / salario – 45%
- Seguridad laboral – 42%
- Entorno de trabajo: 39%
- Desarrollo profesional: 38%
- Trabajo en sí: 36%
- Reconocimiento – 34%
- Relación con colegas – 27%
- Responsabilidad – 24%
- Desafío – 14%
