Amazon está extendiendo su aumento en la tarifa de pago por hora de los trabajadores del almacén hasta el 16 de mayo, según un informe de CNBC. La compañía originalmente anunció en marzo que, como parte de su aumento de contratación para lidiar con el enorme aumento de la demanda debido a la pandemia de coronavirus, aumentaría el salario de los trabajadores del almacén en $ 2 por hora.
El aumento salarial fue temporal, programado para finalizar el 1 de mayo. Ahora, Amazon está extendiendo el aumento salarial para ayudar a incentivar a los trabajadores a continuar dotando a sus almacenes y sus plataformas de entrega de comestibles y paquetes.
"Continuamos viendo una gran demanda durante este momento difícil y el equipo está haciendo un trabajo increíble para nuestros clientes y la comunidad", dijo un portavoz de Amazon a CNBC. Según el informe, Amazon actualmente está empleando a más de 250,000 trabajadores de centros de distribución en 110 instalaciones solo en los EE. UU.
A pesar de estos beneficios adicionales, Amazon se ha enfrentado a fuertes críticas por su manejo de los problemas de salud y seguridad durante COVID-19. Los empleados se han quejado de que los almacenes permanecen abiertos a pesar de que los trabajadores dieron positivo por el virus, y Amazon también ha sido acusada de no notificar a los empleados cuando pueden haber entrado en contacto con compañeros de trabajo que luego dan positivo.
Una huelga de trabajadores de almacén en la ciudad de Nueva York el mes pasado atrajo los titulares nacionales después de que Amazon despidió a uno de sus organizadores, alegando que estaba violando las pautas de autoaislamiento. Los documentos filtrados revelaron más tarde los planes de los ejecutivos de Amazon para difamar al organizador , Chris Smalls, para desacreditar el creciente movimiento laboral dentro de la empresa.
A principios de este mes, el primer trabajador de almacén de Amazon murió de COVID-19 , y desde el incidente de Smalls, Amazon ha despedido tanto a empleados corporativos como a otros trabajadores de almacén, en lo que los activistas y los empleados afectados dicen que es una represalia por hablar sobre el manejo de la compañía de problemas de seguridad durante la pandemia. La Junta Nacional de Relaciones Laborales está investigando si Amazon está violando los derechos de sus empleados . Y hoy, los trabajadores tecnológicos de Amazon están enfermos para protestar por las acciones de la compañía .
“Apoyamos el derecho de cada empleado a criticar las condiciones de trabajo de su empleador, pero eso no viene con una inmunidad general contra todas y cada una de las políticas internas. Despidimos a estos empleados por violar reiteradamente las políticas internas ”, un portavoz de Amazon le dice a The Verge con respecto a su despido de empleados corporativos. En relación con los trabajadores del almacén que ha despedido, la compañía también dice que los derechos que otorga a los empleados para protestar "no brindan inmunidad general contra las malas acciones, particularmente aquellas que ponen en peligro la salud, el bienestar o la seguridad de sus colegas".
Actualización 27 de abril, 6:19 p.m. ET: declaraciones agregadas de Amazon.